Πλήρες Ιστορικό ΣΣΕ, Νόμων, κανονισμών - Αυτόματη Εφαρμογή

Τηρείται πλήρες ιστορικό των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, Νόμων και Κανονισμών. Η εφαρμογή τους γίνεται αυτόματα με χρήση κριτηρίων από τα στοιχεία του προσωπικού.

Ιστορικό Αμοιβών και στοιχείων υπολογισμού τους όπου σε κάθε αμοιβή καθορίζεται: 

• Σε ποιούς εργαζόμενους θα καταβληθεί (με βάση κριτήρια από τα στοιχεία προσωπικού).

• Για ποιό χρονικό διάστημα (διάστημα ισχύος της αμοιβής)

• Με ποιές προϋποθέσεις Απασχόλησης.

• Πως υπολογίζεται το ποσόν της αμοιβής.

• Εάν μέρος της είναι ποσοστό, σε ποιές άλλες αμοιβές υπολογίζεται (συναρτήσεις).

• Εάν η αμοιβή εξαρτάται από άλλες αμοιβές όσον αφορά τα ποσά ή και την ίδια την καταβολή της, καθορίζεται από ποιές αμοιβές εξαρτάται και πως (συναρτήσεις ως κριτήριο).

• Σε ποιές περιόδους (ή εκκαθαρίσεις) Μισθοδοσίας καταβάλλεται.

• Ποιές κρατήσεις - εισφορές υπολογίζονται επί της αμοιβής (βλ. και Ιστορικό Εισφορών).

• Ποιός ο χειρισμός της αμοιβής για το υποσύστημα ΙΚΑ

• Ποιός ο Λογιστικός ή και Κοστολογικός χειρισμός της αμοιβής. Για το Δημόσιο καθορίζεται ξεχωριστά η ένταξη της αμοιβής για το Συγκεντρωτικό Άρθρο Εκκαθάρισης Φορέα (για ΓΛΚ/Δ24). 

Ιστορικό Κρατήσεων - Εισφορών και στοιχείων υπολογισμού τους όπου σε κάθε Κράτηση - Εισφορά καθορίζεται: 

• Σε ποιούς εργαζόμενους παρακρατείται - υπολογίζεται (με βάση κριτήρια από τα στοιχεία προσωπικού).

• Για ποιό χρονικό διάστημα (διάστημα ισχύος της Κράτησης - Εισφοράς).

• Με ποιές προϋποθέσεις Απασχόλησης (Ασφαλιστικά Ημερομίσθια, Ειδικές κρατήσεις Δημοσίου).

• Πως υπολογίζεται το ποσόν της Κράτησης και το ποσόν της Εισφοράς Εργοδότη.

• Εάν μέρος της είναι ποσοστό, σε ποιό ποσό αποδοχών υπολογίζεται (συναρτήσεις).

• Εάν ο υπολογισμός της κράτησης ή και της εισφοράς εξαρτάται από το ύψος των αποδοχών (όριο ΙΚΑ κλπ) καθορίζεται και το όριο αυτό ως κριτήριο υπολογισμού.

• Σε ποιές περιόδους (ή εκκαθαρίσεις) Μισθοδοσίας υπολογίζεται και παρακρατείται.

• Εφόσον αφορά ΙΚΑ ποιός ο χειρισμός της για το υποσύστημα ΙΚΑ

• Ποιός ο Λογιστικός ή και Κοστολογικός χειρισμός της Κράτησης και ποιός ο χειρισμός της Εισφοράς Εργοδότη. Για το Δημόσιο καθορίζεται ξεχωριστά η ένταξη της Κράτησης και της Εισφοράς για το Συγκεντρωτικό Άρθρο Εκκαθάρισης Φορέα (για ΓΛΚ/Δ24).

• Προβλέπονται Κρατήσεις επί Μικτών Αποδοχών, επί Καθαρού υπολοίπου (συγκεκριμένων αποδοχών μείον τις αναλογούσες κρατήσεις, π.χ. Ειδικός Φόρος Υπερωριών, Εφημεριών κ.α.). 

Κλίμακα Φ.Μ.Υ και Εκπτώσεις - Μειώσεις για κάθε έτος (χρήση) όπου καθορίζεται: 

• Η κλίμακα υπολογισμού του ΦΜΥ με τον τρόπο που αναγράφεται στο σχετικό νόμο

• Οι ισχύουσες Εκπτώσεις / Μειώσεις για τον υπολογισμό του Φ.Μ.Υ.

• Σε ποιούς εργαζόμενους υπολογίζεται η κάθε Έκπτωση ή Μείωση με βάση κριτήρια από τα στοιχεία προσωπικού